多元就业17年辅导有成 云妇保会助百逾女重回职场

来源:yb亚博网站 发布时间: 2022-05-02 点击:1758

       yb亚博网站讯 2021/06/02

【记者陈昭宗云林报导】社团法人云林县妇女保护会向劳动部劳动力发展署云嘉南分署申请多元就业开发方案,迄今已17年,前后陆续雇用135位就业弱势妇女,培训她们有一技之长后再就业,在社会上站稳脚跟并展开新生。
云嘉南分署长刘邦栋指出,分署在辖区推动多元就业开发方案,主要是将人力导入地方协助产销、活化产业,同时释出就业机会,帮助失业者、中高龄、身心障碍或是就业弱势民众能重返职场、稳定就业,也提供就业机会,以每月最多176小时、时薪160元的补助额度,可助单位大幅减轻人事成本负担,云嘉南地区至今已补助超过上千个民间团体,创造近万个工作职缺,而劳动部辅导云林县妇女保护会多年经营有成,今年更升级成培力就业单位,以“铃兰晨食焙感温馨计划”提案,分署核定7名进用人力,未来除了早午餐,也将推出烘焙食品及年节礼盒、蛋糕冰粽等自制商品贩售,达到自给自足,是相当成功的案例,期盼有更多民间单位合力推动,运用多元就业开发方案帮助更多失业者、特定族群快乐就业。
妇保会执行长林铭珠表示,协会考量许多就业弱势妇女没有特殊专长,因此从她们日常会做的事著手,例如照顾小孩、清洁、做菜等,先把这些技能“专业化”,再逐步累积她们的自信心;感谢劳动部多元就业开发方案一路扶持,不但大幅减轻人事成本,也帮助更多就业弱势妇女及家庭,曾经有一位柬埔寨籍的新住民因婚姻触礁,只身带著2名幼儿,中文理解能力不佳,求职一直碰壁,经过妇保会运用多元方案雇用并一步步培训、协助考取相关证照,重塑自信心,因表现优异现已获妇保会留用成正式员工,慢慢走出人生逆境。
林铭珠也说,妇保会最早是从儿童课后照顾做起,后来成立铃兰妈妈家事管理员,近10年更转型成“铃兰爱心早午餐店”,号召顾客“吃早午餐做公益”,妇保会更把部分收入盈余投入爱心待用早餐,资助没办法每天吃早餐的学童,借由送餐服务做进一步关怀,累积至今年5月已经送出逾8万份餐点,疫情期间虽停止送餐,但爱心不打烊,只要孩童有需要都可以直接到店里取用。
图说:云林县妇女保护会推展多元就业开发方案已17年,前后陆续协助135位弱势妇女就业,培训一技之长,在社会上展开新生。(记者陈昭宗翻摄)

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